UX-Research-Audit

Research wirkt nur, wenn es strukturell verankert ist.

Schaffen Sie Transparenz darüber, wie UX-Research in Ihrem Unternehmen heute funktioniert – methodisch, organisatorisch und strategisch. Wir analysieren Strukturen, Prozesse und Artefakte und zeigen konkrete Optimierungsansätze auf.

Gerne beraten wir Sie.

Warum ist ein UX-Research-Audit sinnvoll?

Was analysieren wir im UX-Research-Audit?

Ein UX-Research-Audit betrachtet nicht nur einzelne Studien, sondern die gesamte Research-Systematik Ihrer Organisation.

Research-Artefakte

Studienberichte, Präsentationen, Personas, Journey-Maps, KPI-Dashboards und interne Entscheidungsunterlagen

Methoden & Studiendesigns

Fit der eingesetzten qualitativen und quantitativen Verfahren zu Fragestellung und Reifegrad

Prozesse & Governance

Briefing-Logiken, Einbindung von Research in Roadmaps und Entscheidungen

Wissensmanagement & Nutzung

Dokumentation, Priorisierung und Budgetentscheidungen

So arbeiten wir

Wie läuft ein UX-Research-Audit ab?

1

Zieldefinition & Scope

Wir klären Zielsetzung, organisatorischen Rahmen und Bewertungskriterien. Dabei definieren wir, welche Bereiche und Rollen einbezogen werden.

2

Dokumentenanalyse & Interviews

Bestehende Studien und Artefakte werden strukturiert geprüft. Ergänzend führen wir Interviews mit UX, Produkt, Design und Management.

3

Bewertung entlang klarer Kriterien

Die Analyse erfolgt entlang definierter Dimensionen: Methodik, Integration, Wirkung, Governance.

4

Roadmap & Handlungsempfehlungen

Sie erhalten priorisierte, realistisch umsetzbare Empfehlungen – von Quick Wins bis zu strukturellen Anpassungen.

Welche Ergebnisse erhalten Sie nach einem UX-Research-Audit?

SaaS-Konzept Collage fuer die Branchenbereiche von Mindfacts
Ansprechpartner

Patrick Gallitz

Geschäftsführer und Head of UX Research

Patrick Gallitz liefert seit über 20 Jahren entscheidungsreife Research-Ergebnisse für Produkt, UX und Pricing.

FAQ

Frequently Ask Question

Ein UX-Research-Audit eignet sich für Organisationen, die Transparenz über Qualität, Wirkung und Struktur ihrer Nutzerforschung gewinnen möchten.

 

Besonders sinnvoll ist es für Unternehmen mit mehreren Produktteams, gewachsenen Research-Strukturen oder hoher Entscheidungsdynamik.

Typische Auftraggeber sind Head of UX, Product-Leads, CDOs, Innovationsverantwortliche oder Geschäftsführung. Ein Audit schafft Klarheit, wenn Research professionalisiert, strategisch verankert oder neu strukturiert werden soll.

Ein Audit erhöht die Wirkung bestehender Research-Investitionen und reduziert strukturelle Ineffizienzen.

 

Häufig zeigt sich, dass Studien doppelt durchgeführt, Erkenntnisse nicht genutzt oder methodisch unsauber priorisiert werden. Das Audit schafft eine klare Entscheidungsgrundlage, wie Research Budgets gezielter eingesetzt, Risiken reduziert und Business-Ziele systematischer unterstützt werden können. Research wird vom Kostenfaktor zum Steuerungsinstrument.

Der externe Blick schafft Transparenz ohne interne Betriebsblindheit.

 

Ein UX-Research-Audit bewertet Strukturen und Prozesse anhand klar definierter Kriterien. Es geht nicht um personenbezogene Kritik, sondern um strukturelle Analyse. Die Unabhängigkeit eines externen Experten erhöht die Akzeptanz der Ergebnisse – insbesondere auf Management-Ebene.

Die Tiefe wird gemeinsam definiert und orientiert sich an Zielsetzung und Reifegrad.

 

Ein Audit kann sich auf Artefakte und Methoden beschränken oder auch Governance, Entscheidungswege und organisatorische Schnittstellen einbeziehen. Je strategischer die Fragestellung, desto stärker werden auch strukturelle und kulturelle Aspekte betrachtet.

Der interne Aufwand ist klar begrenzt und planbar.

 

In der Regel werden ausgewählte Stakeholder für Interviews eingeplant und relevante Dokumente bereitgestellt. Konzeption, Analyse und Bewertung übernehmen wir vollständig. Das Management wird vor allem bei Zieldefinition und Ergebnisdiskussion eingebunden.

Die Dauer hängt von Umfang und Organisationsgröße ab.

 

Kompakte Audits können innerhalb weniger Wochen abgeschlossen werden. Umfangreichere Analysen mit mehreren Stakeholdern und komplexen Strukturen benötigen entsprechend mehr Zeit. Der Scope wird vor Projektstart transparent definiert.

Das Audit endet nicht mit einer Analyse, sondern mit einer priorisierten Roadmap.

 

Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen mit Umsetzungslogik. Auf Wunsch begleiten wir die Implementierung – etwa durch Research-Coaching, Governance-Aufbau oder die Etablierung kontinuierlicher CX-Forschung.

Gerade dann ist ein Audit besonders wertvoll.

 

In gewachsenen Strukturen entstehen oft implizite Routinen, parallele Prozesse oder unklare Verantwortlichkeiten. Ein Audit hilft, Reifegrad, Effizienz und strategische Einbindung objektiv zu bewerten und das bestehende Team gezielt weiterzuentwickeln.

Nicht jede Organisation braucht mehr Studien, sondern oft eine wirksamere Struktur.

 

In vielen Unternehmen existieren bereits zahlreiche Reports, Tests und Befragungen. Entscheidend ist jedoch, ob diese systematisch priorisiert, integriert und in Entscheidungen übersetzt werden. Ein UX-Research-Audit klärt, ob zusätzliche Datenerhebung notwendig ist, oder ob bestehende Erkenntnisse besser genutzt und strukturell verankert werden sollten.

Weitere Methoden

Von Insights zu besseren Entscheidungen

Nutzerforschung ist oft der Einstieg, wir begleiten Sie auch in der Umsetzung.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungsspektrum.

UX-Potentialanalyse

Ihre strukturierte Standortbestimmung für geschäftskritische Entscheidungen: Wir ordnen Wissen, Annahmen und Validierungsaktivitäten ein und entwickeln eine priorisierte Research-Roadmap.

Research-Coaching

Begleiten Sie Ihre Teams auf dem Weg zu besserer UX- und CX-Research: Wir unterstützen Ihre Teams beim Aufsetzen von Studien, beim Auswerten von Ergebnissen und beim Aufbau praxistauglicher Research-Routinen.

Inhouse-UX-Trainings

Stärkt das Research- und UX-Know-how eures Teams direkt im Unternehmen – mit praxisnahen Inhouse-Seminaren zu CPUX, UX-Research, Usability-Tests, Moderationstechniken und vielem mehr. Für internationale Teams auch auf Englisch.

Wir beraten Sie gerne

Nennen Sie uns Ihr anliegen und wir melden uns unverzüglich bei Ihnen zurück.

*“ zeigt erforderliche Felder an

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.